Предложение: курсы "Управление персоналом" в Новосибирске

Рабочая программа учебной дисциплины Управление персоналом предназначена для реализации процедуры подготовки и переподготовки специалистов в сфере кадрового менеджмента.
Дисциплина Управление персоналом раскрывает практику управления с точки зрения взаимодействия и воздействия на кадры как самый мобильный и гибкий ресурс организации.
В результате изучения учебной дисциплины обучаемый должен:
Знать:
- Место персонала как ресурса в управлении предприятием;
- Технологию подбора и найма персонала;
- Методы обучения и контроля за деятельностью кадров;
- Структуру и методы социальной адаптации персонала на рабочем месте;
- Методы и формы материального и нематериального стимулирования;
Уметь:
- решать организационные задачи, стоящие перед коллективом;
- создавать благоприятный психологический климат в коллективе;
- эффективно управлять трудовыми ресурсами;
- осуществлять контроль за деятельностью кадров.
Изучение программного материала должно способствовать формированию у обучающихся навыка делового, управленческого и прочих видов профессионального общения, а также управленческих навыков.